採用の流れ

Step1応募

まずは、電話または、総合お問い合わせのメールフォームからお問い合わせの上、履歴書・職務経歴書を以下の住所までお送りください。
（FAXでの応募には、ご対応できかねます。）

Step2書類選考

ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を致します。

※およそ1週間程度で合否のご連絡を致しますが、応募者が多数の場合、選考にお時間がかかることがございますので、ご了承願います。

Step3一次面接

できる限りご都合に合わせ、人事・現場担当者との面接を行います。面談は、約1時間〜1時間半程度の時間を想定しております。

※およそ1週間程度で合否のご連絡を致します。（但し、応募者が多数の場合や応募部門によっては、お時間がかかることがございますので、ご了承願います。）

Step4二次面接

できる限りご都合に合わせ、役員との面接を行います。（筆記試験有：作文）
面談・筆記試験を含めて、約1時間〜2時間程度の時間を想定しております。

※およそ1週間程度で合否のご連絡を致します。（但し、応募者が多数の場合や応募部門によっては、お時間がかかることがございますので、ご了承願います。）
※内容によっては、三次面接を行う可能性もあります。

Step5内定

条件提示をさせて頂き、ご了承いただければ内定となります。
入社日については、ご相談に応じます。

※残念ながら不採用となった方には、応募書類一式をご返送いたします。